ေဝးလံေဒသမ်ားတြင္ ဝန္ထမ္းမ်ားခန္႔ထားရာ၌ ဝန္ထမ္းမၿမဲသည့္အတြက္ ေဒသမွ ရပ္မိရပ္ဖမ်ားျဖင့္ တုိင္ပင္ခန္႔ထားရန္ ႏိုင္ငံေတာ္၏ အတုိင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ထံ မိုင္းဆတ္ၿမိဳ႕ေဒသခံတစ္ဦးက တင္ျပရာ ေဒသခံဝန္ထမ္းမ်ားကို ဦးစားေပးခန္႔ထားသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း ႏုိင္ငံေတာ္၏ အတုိင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္က ေျဖၾကားခဲ့သည္။
“၀န္ထမ္းခန္႔တဲ့ေနရာမွာ ရပ္မိရပ္ဖေတြပါဝင္ဖို႔ဆိုတာ မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။ ဒါဘယ္ႏိုင္ငံရဲ႕ အစိုးရမွ မလုပ္ပါဘူး။ ဒါေပမဲ့လည္း ခုနေျပာသြားတာေတြ မွန္ပါတယ္။ ဒီေနရာမွာ မေနႏိုင္လို႔ ကိုယ့္ရပ္ရြာမဟုတ္လို႔ မေနႏိုင္လို႔ ဆိုၿပီးမွ ေရႊ႕ေျပာင္းသြားပါတယ္။ ကၽြန္မတို႔က ျဖစ္ႏိုင္လို႔ရိွရင္ ေဒသခံေတြ ဦးစားေပးၿပီးခန္႔ပါမယ္။ ရပ္မိ ရပ္ဖေတြ ပါ၀င္ၿပီးေတာ့ ေရြးတယ္ဆိုတာ ဘယ္ဝန္ထမ္း အဖြဲ႕အစည္းေတြမွာမွ မျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။ ေဒသခံေတြ ခန္႔ထားႏိုင္ဖို႔အတြက္ ကၽြန္မတို႔ ႀကိဳးစားေနပါတယ္”ဟု ႏိုင္ငံေတာ္၏ အတိုင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္ ေဒၚေအာင္ဆန္းစုၾကည္က ျပန္လည္ေျဖၾကားသည္။
ႏုိင္ငံေတာ္၏ အတုိင္ပင္ခံပုဂၢိဳလ္က မိုင္းဆတ္ၿမိဳ႕လူထုနွင့္ ၂၀၁၉ ခုႏွစ္၊ ေဖေဖၚဝါရီလ (၆)ရက္ေန႔တြင္ ေတြ႔ဆံုရာ ေဒသတြင္း ဝန္ထမ္းမၿမဲသည့္အတြက္ ေဒသခံမ်ားအား ခန္႔ထားရန္ႏွင့္ ေဒသမွ ရပ္မိရပ္ဖမ်ားျဖင့္ တုိင္ပင္ခန္႔ထားရန္ ေဒသခံမ်ားက တင္ျပခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
ေဝးလံေဒသမ်ားတြင္ ဝန္ထမ္းမ်ားခန္႔ထားရာတြင္ အမ်ားဆံုး (၂)ႏွစ္အထိသာ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ၿပီး ျပန္လည္ေျပာင္းေရႊ႕ၾကရသျဖင့္ ေဒသတြင္ ဝန္ထမ္းမၿမဲသျဖင့္ အဆင္မေျပျဖစ္ေနၾကျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
သတင္း - ဟန္စိုးထိုက္ - Tachileik News Agency
~~~~~~~~⊰❂ Unicode Version ❂⊱~~~~~~~~
“ဝန်ထမ်းခန့်တဲ့နေရာမှာ ရပ်မိရပ်ဖတွေပါဝင်ဖို့ဆိုတာ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။ ဒါဘယ်နိုင်ငံရဲ့ အစိုးရမှ မလုပ်ပါဘူး။ ဒါပေမဲ့လည်း ခုနပြောသွားတာတွေ မှန်ပါတယ်။ ဒီနေရာမှာ မနေနိုင်လို့ ကိုယ့်ရပ်ရွာမဟုတ်လို့ မနေနိုင်လို့ ဆိုပြီးမှ ရွှေ့ပြောင်းသွားပါတယ်။ ကျွန်မတို့က ဖြစ်နိုင်လို့ရှိရင် ဒေသခံတွေ ဦးစားပေးပြီးခန့်ပါမယ်။ ရပ်မိ ရပ်ဖတွေ ပါဝင်ပြီးတော့ ရွေးတယ်ဆိုတာ ဘယ်ဝန်ထမ်း အဖွဲ့အစည်းတွေမှာမှ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။ ဒေသခံတွေ ခန့်ထားနိုင်ဖို့အတွက် ကျွန်မတို့ ကြိုးစားနေပါတယ်”ဟု နိုင်ငံတော်၏ အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ် ဒေါ်အောင်ဆန်းစုကြည်က ပြန်လည်ဖြကြေားသည်။
နိုင်ငံတော်၏ အတိုင်ပင်ခံပုဂ္ဂိုလ်က မိုင်းဆတ်မြို့လူထုနှင့် ၂၀၁၉ ခုနှစ်၊ ဖေဖော်ဝါရီလ (၆)ရက်နေ့တွင် တွေ့ဆုံရာ ဒေသတွင်း ဝန်ထမ်းမမြဲသည့်အတွက် ဒေသခံများအား ခန့်ထားရန်နှင့် ဒေသမှ ရပ်မိရပ်ဖများဖြင့် တိုင်ပင်ခန့်ထားရန် ဒေသခံများက တင်ပြခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။
ဝေးလံဒေသများတွင် ဝန်ထမ်းများခန့်ထားရာတွင် အများဆုံး (၂)နှစ်အထိသာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီး ပြန်လည်ပြောင်းရွှေ့ကြရသဖြင့် ဒေသတွင် ဝန်ထမ်းမမြဲသဖြင့် အဆင်မပြဖြေစ်နကြခြေင်းဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
သတင်း - ဟန်စိုးထိုက် - Tachileik News Agency
