ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္းရွိ အလုပ္သမားအေရး လွဳပ္ရွားသူမ်ားက အလုပ္သမားမ်ားအား အေျခခံ လုပ္ခလစာအျဖစ္ ဘတ္(၃၆၀)ထိ တိုးျမႇင့္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုထားေသာ္လည္း ထိုင္းအစိုးရက မူလသတ္မွတ္လစာထက္ အနိမ့္ဆံုး (၅) ဘတ္မွ အျမင့္ဆံုး(၁၀)ဘတ္အထိ တိုးေပးလိုက္ေၾကာင္း သိရသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္သမားမ်ား၏ ေန႔စားခအျဖစ္ အနည္းဆံုး တစ္ရက္လုပ္ခ ဘတ္(၃၀၀) သတ္မွတ္ထားသည္ကို (၃၆၉)ဘတ္အထိ ထပ္မံတိုးျမႇင့္ေပးရန္ ေတာင္းဆိုထားၾကျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
"လုပ္ခတိုးေပးတာကို အုပ္စု(၃)အုပ္စုခြဲလိုက္တယ္။ ပထမအုပ္စုက (၅)ဘတ္၊ ဒုတိယအုပ္စုက(၈)ဘတ္နဲ႔ တတိယအုပ္စု(၁၀)ဘတ္ဆိုၿပီး လစာတိုးတာ ခရိုင္ေပါင္း(၆၉)ခရိုင္မွာ။ မတိုးတဲ့ခရိုင္ကေတာ့ (၈)ခရိုင္ေလာက္ က်န္ေသးတယ္။ အဓိကေတာ့ ထိုင္းႏိုင္ငံအလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းေတြနဲ႔ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား ကြန္ရက္တို႔က ေတာင္းဆိုခဲ့တာ။ "ဟု ေရႊ႕ေျပာင္းျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအား အကူအညီေပးေနသည့္ AAC အဖြဲ႕မွ ကိုရဲမင္းက ေျပာသည္။
ထိုင္းအလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႕ခ်ဳပ္ (SERC) ႏွင့္ ထိုင္းႏိုင္လံုးဆိုင္ရာ အလုပ္သမားသမဂၢအသီးသီး အပါအဝင္ ထိုင္းအေျခစိုက္ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားအခြင့္အေရးကြန္ရက္ (MWRN) တို႔ စုေပါင္း ေတာင္းဆိုခဲ့ျခင္းျဖစ္ၿပီး ေအာက္တိုဘာလ ဒုတိယပတ္အတြင္းက်င္းပေသာ ထိုင္းအစိုးရ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာန၏ အစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္ျဖင့္ လုပ္ခတိုးေပးခဲ့ျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
တိုးျမႇင့္လိုက္သည့္ လုပ္ခလစာအား ၂၀၁၇ ခုႏွစ္၊ ဇန္န၀ါရီ(၁)ရက္ေန႔တြင္ အလုပ္သမားမ်ား စတင္ခံစားရမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
ေန႔စားခ ဘတ္(၃၀၀)မွ (၃၀၅)ဘတ္ တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္လိုက္သည့္ ခရိုင္(၄၉)ခုတြင္ မယ္ေဟာင္ေဆာင္၊ လန္းပန္း၊ ကန္ခ်ာပူရီခရိုင္မ်ားပါဝင္ၿပီး (၃၀၀)ဘတ္မွ (၃၀၈)ဘတ္ တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္လိုက္သည့္ခရိုင္မွာ ခ်င္းမိုင္၊ ခၽြန္ဘူရီ၊ ဆူရတ္ဌာနီခရိုင္တို႔ ပါ၀င္သည့္ (၁၃)ခရိုင္၊ ဘတ္(၃၀၀)မွ (၃၁၀)ဘတ္သို႔ တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္လိုက္သည့္ ခရိုင္မွာ (၇)ခရိုင္တြင္ ဘန္ေကာက္ၿမိဳ႕ေတာ္ႏွင့္ အနီးတစ္၀ိုက္ရွိ နခြန္ပထုံ၊ ႏြန္ထဘူရီ၊ ပထုံဌာနီ၊ စမြတ္ပရာကန္၊ စမြတ္ဆာခြန္၊ ဖူးကစ္ တို႔ပါဝင္ေၾကာငး္ သိရသည္။
လုပ္ခလစာ လံုး၀တိုးျမႇင့္သတ္မွတ္ျခင္းမရိွသည့္ ခရိုင္(၈)ခုမွာ စင္ခဘူရီ၊ ခ်ဳံေဖာ္၊ နခြန္စီဌာမရာ့၊ တရာန္၊ ရေနာင္း၊ နာရာသိီဝ၊ ပတနီ၊ ယလာ့ခရိုင္မ်ားျဖစ္ေၾကာင္း သိရသည္။
~~~~~~~~⊰❂ unicode ❂⊱~~~~~~~~
ထိုင်းနိုင်ငံအတွင်း အလုပ်သမားများ၏ နေ့စားခအဖြစ် အနည်းဆုံး တစ်ရက်လုပ်ခ ဘတ်(၃၀၀) သတ်မှတ်ထားသည်ကို (၃၆၉)ဘတ်အထိ ထပ်မံတိုးမြှင့်ပေးရန် တောင်းဆိုထားကြခြင်းဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
"လုပ်ခတိုးပေးတာကို အုပ်စု(၃)အုပ်စုခွဲလိုက်တယ်။ ပထမအုပ်စုက (၅)ဘတ်၊ ဒုတိယအုပ်စုက(၈)ဘတ်နဲ့ တတိယအုပ်စု(၁၀)ဘတ်ဆိုပြီး လစာတိုးတာ ခရိုင်ပေါင်း(၆၉)ခရိုင်မှာ။ မတိုးတဲ့ခရိုင်ကတော့ (၈)ခရိုင်လောက် ကျန်သေးတယ်။ အဓိကတော့ ထိုင်းနိုင်ငံအလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းတွေနဲ့ ရွှေ့ပြောင်း အလုပ်သမား ကွန်ရက်တို့က တောင်းဆိုခဲ့တာ။ "ဟု ရွှေ့ပြောင်းမြန်မာအလုပ်သမားများအား အကူအညီပေးနေသည့် AAC အဖွဲ့မှ ကိုရဲမင်းက ပြောသည်။
ထိုင်းအလုပ်သမားသမဂ္ဂအဖွဲ့ချုပ် (SERC) နှင့် ထိုင်းနိုင်လုံးဆိုင်ရာ အလုပ်သမားသမဂ္ဂအသီးသီး အပါအဝင် ထိုင်းအခြေစိုက် ရွှေ့ပြောင်းအလုပ်သမားအခွင့်အရေးကွန်ရက် (MWRN) တို့ စုပေါင်း တောင်းဆိုခဲ့ခြင်းဖြစ်ပြီး အောက်တိုဘာလ ဒုတိယပတ်အတွင်းကျင်းပသော ထိုင်းအစိုးရ အလုပ်သမား ဝန်ကြီးဌာန၏ အစည်းအေဝးဆုံးဖြတ်ချက်ဖြင့် လုပ်ခတိုးပေးခဲ့ခြင်းဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
တိုးမြှင့်လိုက်သည့် လုပ်ခလစာအား ၂၀၁၇ ခုနှစ်၊ ဇန်နဝါရီ(၁)ရက်နေ့တွင် အလုပ်သမားများ စတင်ခံစားရမည် ဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
နေ့စားခ ဘတ်(၃၀၀)မှ (၃၀၅)ဘတ် တိုးမြှင့်သတ်မှတ်လိုက်သည့် ခရိုင်(၄၉)ခုတွင် မယ်ဟောင်ဆောင်၊ လန်းပန်း၊ ကန်ချာပူရီခရိုင်များပါဝင်ပြီး (၃၀၀)ဘတ်မှ (၃၀၈)ဘတ် တိုးမြှင့်သတ်မှတ်လိုက်သည့်ခရိုင်မှာ ချင်းမိုင်၊ ချွန်ဘူရီ၊ ဆူရတ်ဌာနီခရိုင်တို့ ပါဝင်သည့် (၁၃)ခရိုင်၊ ဘတ်(၃၀၀)မှ (၃၁၀)ဘတ်သို့ တိုးမြှင့်သတ်မှတ်လိုက်သည့် ခရိုင်မှာ (၇)ခရိုင်တွင် ဘန်ကောက်မြို့တော်နှင့် အနီးတစ်ဝိုက်ရှိ နခွန်ပထုံ၊ နွန်ထဘူရီ၊ ပထုံဌာနီ၊ စမွတ်ပရာကန်၊ စမွတ်ဆာခွန်၊ ဖူးကစ် တို့ပါဝင်ကြောငး် သိရသည်။
လုပ်ခလစာ လုံးဝတိုးမြှင့်သတ်မှတ်ခြင်းမရှိသည့် ခရိုင်(၈)ခုမှာ စင်ခဘူရီ၊ ချုံဖော်၊ နခွန်စီဌာမရာ့၊ တရာန်၊ ရနောင်း၊ နာရာသိီဝ၊ ပတနီ၊ ယလာ့ခရိုင်များဖြစ်ကြောင်း သိရသည်။
သတင်း - ကိုဇက်
